Maatschappelijke organisaties grijpen de reputatie van bedrijven aan om politieke invloed te krijgen. Uit een studie van Laura van der Wijden blijkt dat management van reputatie al een eeuwenoud beheersen van emotie is. Zij stelt dat als je van een goede reputatie afhankelijk bent, je eerder actie onderneemt om die te krijgen of te herstellen. Wat wel verandert is in de tijd, is dat door het individualisme, we eer en waardering nog altijd nodig hebben, maar dat we ook kunnen reageren met: So what? Dit individualiseringsproces dat wij sinds de Verlichting hebben doorgemaakt betekent tegelijk dat er wel draagvlak moet worden georganiseerd tussen alle individuen, willen ze niet onverschillig reageren. Dat doen mensen dan tegenwoordig door lidmaatschap van een maatschappelijke organisatie.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten